Eudus Leadership

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Descripción

DESCRIPCIÓN

Para tener éxito en el mundo volátil e incierto en que vivimos el día de hoy, necesitamos un estilo de liderazgo menos arraigado en una visión tradicional y, en cambio, necesitamos uno más creativo, compasivo, coherente y con coraje. El liderazgo consciente—impulsado por un alto grado de autoconsciencia y valores fundamentales—nos proporciona una visión alentadora del futuro al centrar sus esfuerzos en las personas.

Eudus Leadership ofrece una forma innovadora de potenciar la inteligencia intuitiva e innata de la persona líder para facilitar cambios transformacionales al nivel personal y organizacional. Utilizando una metodología diseñada para integrar nuestros tres centros de sabiduría, el programa se enfoca en los procesos de proceso (en el “cómo” más que el “qué”) para producir cambios generativos, fomentar nuevas perspectivas y expandir las posibilidades para continuar construyendo de forma consciente y continua.

Cada vez más conscientes de sí mismas, las personas líderes desarrollarán un estilo de liderazgo coherente que dependerá exclusivamente de sus propios almacenes de sabiduría. Y al tomar consciencia de las diferentes dinámicas sociales y organizacionales en el lugar de trabajo, sabrán actuar con mayor efectividad al liderar a las personas a través de la inspiración, el aliento, la confianza y una visión colectiva para influir de forma positiva en toda la organización.

OBJETIVO

Inspirar a las personas líderes a desarrollar su propia versión del liderazgo consciente para crear cambios transformacionales e influirse a sí mismas, a sus equipos de trabajo y a su organización positivamente.

BENEFICIOS

· Mayor autoconocimiento para seguir construir un liderazgo coherente.
· Alinear la inteligencia intuitiva e innata de los tres centros de sabiduría.
· Gestionar y expresar las emociones de manera sencilla y eficiente.
· Desarrollar una marca personal que refleja el propósito individual.
· Mejorar la comunicación para el diálogo y la retroalimentación positiva.
· Saber alentar a los equipos de trabajo a través de la visión colectiva.
· Desarrollar la capacidades necesarias para liderar la gestión del cambio.
· Implementar estrategias prácticas para disfrutar del bienestar personal.

MÓDULOS

La formación se estructura en torno a los temas más relevantes para construir un liderazgo consciente de forma sostenible: 

· Módulo 1: Establecer las bases del liderazgo consciente.
· Módulo 2: Desarrollar la Inteligencia Emocional.
· Módulo 3: Integrar los tres centros de sabiduría innata.
· Módulo 4: Dinamizar la salud y el bienestar integral.
· Módulo 5: Liderar equipos a través de la inspiración. 
· Módulo 6: Expandir la capacidad de gestión del cambio.
· Módulo 7: Consolidar el liderazgo consciente.

DETALLES

· Duración: 40 horas
· Grupal (4-10 personas)
· Castellano o inglés
· Onsite, offsite o online