Desarrollar las capacidades internas

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Descripción

Todo proceso de transformación implica un alto grado de compromiso y adaptabilidad así como una fuente creíble de conocimientos y herramientas para lograr los objetivos de una organización en proceso de cambio. Fasolà se especializa en desarrollar el talento individual y colectivo, en transformar la cultura organizacional, y en potenciar los sistemas internos—siempre apostando por la visibilización del talento femenino en las organizaciones.

La mejora transversal de una entidad requiere, primero y ante todo, el desarrollo de un liderazgo consciente y colaborativo que visibiliza todas las habilidades internas en pro de un objetivo y bien común. Al nivel colectivo, es necesario crear espacios para fomentar una nueva gestión intrapersonal y del trabajo en equipo cohesivo. Finalmente, la estructura operativa de la organización debe ser coherente con todos los procesos de cambio con el objetivo de impulsar una acción correlativa entre el individuo, el equipo de personas y la organización en si.

Beneficios

  • Experimentar una cultura organizativa saludable.
  • Potenciar sistemas de toma de decisiones asertivas.
  • Detectar y retener el talento a través del desarrollo.
  • Lograr mejoras en toda la cadena de valor
  • Crear i renovar la cultura de innovación transversal.
  • Garantizar el bienestar integral de las personas.
  • Desarrollar y potenciar un liderazgo consciente.
  • Fomentar la formación continua de las personas y sistemas.
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