Innovar a través de las personas

Leadership in action

Fasolà Institute se dedica a fomentar la cultura de la innovación, el espíritu emprendedor, el liderazgo valiente y la transformación transversal de entidades y personas con el objetivo de crear una sociedad más sostenible y equitativa. Nos especializamos en ofrecer coaching y formaciones para personas emprendedoras y otras profesionales, así como para empresas, entidades públicas e instituciones académicas interesadas en promover el liderazgo consciente, el trabajo en equipo coherente y la cultura saludable dentro de sus organizaciones. Nuestros programas son:

· EUDUS: Liderazgo y trabajo en equipo en las organizaciones
· COPERNICUS: Desarrollo de personas emprendedoras
· ENCOURAGEMENT CONSULTANT: Profesionales de la ayuda
· EMPOWERMENT COACHING: Profesionales y particulares

EUDUS: Liderazgo en las organizaciones

Sabemos que el valor principal en las organizaciones son las personas—particularmente durante la era de la transformación—y que la verdadera prosperidad de las organizaciones a largo plazo depende del bienestar de cada una de sus miembros. Eudus se inspira en la teoría aristotélica de la eudaimonía la cual sostiene que el objetivo final de toda acción humana es la felicidad. Basado en nuestra propia metodología de Innovación Estratégica Transversal (Método IET), Eudus es un programa de desarrollo transversal de personas y de acompañamiento estratégico creado exclusivamente para empresas y organizaciones. EUDUS propone ir más allá de lo habitual para crear cambios positivos y sostenibles que garantizan el bienestar de todas las personas en las organizaciones.

COPERNICUS: Acompañar a personas emprendedoras

Copernicus nació con la motivación de promover el espíritu emprendedor y fomentar la cultura de la innovación en todos los sentidos porque creemos en el potencial de los proyectos de emprendimiento para marcar la diferencia en impulsar nuevos modelos económicos de innovación social. De forma global o parcial, ya más de 500 personas emprendedoras han creado y desarrollado sus proyectos a través de Copernicus I, la innovadora formación que proporciona nuestro programa. Dinámica y práctica, Copernicus I se enfoca en las principales necesidades de las personas emprendedoras y ofrece soluciones viables a los desafíos relacionados con el emprendimiento.

Para información sobre las convocatorias actuales y futuras de Copernicus I, haz clic aquí »»»

ENCOURAGEMENT CONSULTANT: Profesionales de la ayuda

Encouragement Consultant Training (ECT) es una formación profesional basada en el innovador programa Encouragement Consultant by Lynn Lott—reconocida psicoterapeuta adleriana, life coach, escritora y cofundadora de la Positive Discipline Association en EEUU—para ayudar a profesionales de la ayuda en su crecimiento personal y desarrollo profesional mediante los principios de la psicología adleriana. Diseñada para profundizar en el autoconocimiento a través del concepto del niño interior, EC utiliza técnicas probadas durante más de dos décadas para guiar a las personas a tomar más consciencia de si mismas; reconocer y cambiar viejos patrones de conducta; aprender a alentarse a si mismas igual que a los demás; y desarrollar sus habilidades personales con el fin de vivir con más valentía.

Para información sobre las convocatorias ECT, haz clic aquí »»»

EMPOWERMENT COACHING

Empowerment coaching sostiene la creencia que el cambio real se crea desde el ser de la persona. Se trata menos de empezar a trabajar en lograr objetivos y más acerca de descubrir nuestro verdadero valor y propósito a través de un proceso estratégico de autoconocimiento. Dado que la autoconciencia es a menudo un primer paso para establecer metas, tener claridad sobre quien somos y lo que deseamos es algo empoderador que nos aporta la confianza para realizar los cambios adecuados que nos brindarán más de lo que deseamos en la vida.

¿Quienes somos?

Somos un equipo de changemakers especializado en la gestión de la transformación digital y analógica de empresas, entidades y organizaciones, y en dinamizar los procesos de la innovación social. A través de nuestras propias metodologías ágiles, favorecemos la generación de nuevas ideas de actividad, su implementación y su sostenibilidad en tres ejes de forma equitativa: económica colectiva, social y medioambiental.

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