Archivo anual 2018

PorSonia Yanguas

Visita a Seat Martorell con Womenalia

El pasado 25 de octubre nuestra socia Sònia Yanguas fue invitada de la mano de Womenalia, la red social de mujeres directivas y emprendedoras, a hacer una visita guiada por las instalaciones de Seat situadas en Martorell, con la campaña #RedescubreSeat.

Fue realmente una experiencia muy gratificante pues fue la muestra evidente de cómo la innovación y la industria 4.0 ha venido para quedarse y de cómo esta ha afectado a nuestras relaciones como personas, a nuestros roles y a nuestro papel en las organizaciones.

Empezamos el encuentro en el Hotel Barceló Sants donde hicimos un poco de networking y donde conocimos a 24 fantásticas mujeres profesionales, muchas de ellas, igual que nuestra socia, alejadas del mundo de la automoción, pero con el interés y las ganas de conocer las entrañas de una de las empresas más importantes de Catalunya.
La llegada a la factoría de Martorell fue todo un impacto, visitar los dos talleres nos dio de repente la magnitud real de lo que pasa allí cada día, algunos datos impactantes: 11.000 personas trabajando cada día, 7.000 en producción, de estas el 23% son mujeres, 2.300 coches al día (un coche cada 30 segundos), 53.000 placas solares, 1 depuradora de agua, ….

Más allá de las cifras, lo que realmente nos impactó es la perfección con la que encajan pieza tras pieza todos los robots de la planta, pero como, a pesar de esta perfecta sincronización, es el papel del técnico el más importante pues, ante cualquier situación anómala, es la mano de las personas la que tiene que solucionarlo, así pues, los roles cambian, pero el trabajo es de más calidad. Otro de los puntos más llamativos y que visitamos en el taller 10, son los controles de calidad donde se mira todos los detalles y donde se “estresa” el vehículo para someterlo a un exhaustivo control, y aquí a pesar de nuevo de la automatización, son las personas la clave para realizarlo.

Finalizamos la visita, tras una comida estupenda, en el museo de Seat ubicado en Zona Francaun paseo por la historia de los automóviles que también nos han acompañado en nuestra vida: el 800, el 850, el 600, el Seat Ibiza, el Toledo… Hasta los prototipos más atrevidos y actuales que sirven de base a los nuevos modelos.

Realmente una visita muy interesante que nos hace replantearnos cual es el presente y futuro del trabajo en las organizaciones, dando paso a la automatización, pero donde el valor añadido, son siempre las personas.

PorSonia Yanguas

Pamplona en positivo

Sònia Yanguas, una de nuestras socias, estuvo los días 19 y 20 de octubre en Pamplona en el evento Pamplona en Positivo, un evento organizado por Iosu Lazcoz y Danny Imízcoz que quisieron traer a la capital navarra la psicología positiva aplicada a la vida de las organizaciones y de las personas.

La psicología positiva tiene como padre a Martin Seligman el cual nos invita a través de sus libros y escritos a focalizarnos en las fortalezas de cada uno de nosotros, y eso fue lo que invitó a hacer cada uno de los ponentes de este encuentro.

El viernes 19, en el marco incomparable del museo de arte de la Universidad de Navarra, vimos cómo aplicar la psicología positiva en cada uno de nuestros ámbitos, es aquí donde Sònia Yanguas, a través de su experiencia vital, hizo hincapié en lo necesario de liberarnos de las mochilas emocionales, esas que cargamos prácticamente desde que nacemos, y que sin darnos cuenta son lastre para nuestro desarrollo personal y por ende profesional, y nos animó a cambiar esas mochilas por cajas de herramientas que nos invitaran a construir y vivir la vida a través de nuestros valores y nuestros aprendizajes, sin culpa y con valentía.

Junto a Sònia, nos gustaría destacar dos ponencias clave y momentos entrañables vividos.

La primera, la de Nacho Ferrero, catedrático y decano de la Universidad, donde nos hizo reflexionar sobre los modelos de felicidad en el trabajo y el mapa de las motivaciones y donde partiendo de modelos tan conocidos como la pirámide de Maslow aumentó el mapa incluyendo el bien moral y por tanto la motivación transitiva y el bien espiritual y por tanto la transcendencia. Un modelo que seguramente nos dará para más artículos.

Por otro lado, quedamos enamorados literalmente de la charla de Edita Olaizola, que, a través de un recorrido por diferentes sillas, nos pasó por todos los estados emocionales, desde la adaptación al medio, las primeras sillas donde nos sentamos, hasta la integración social, donde acabamos compartiendo para crecer. Un paseo además por el arte, que también nos acompañó al día siguiente en su taller donde poniendo una nota musical en directo, dos violinistas maravillosas, hablamos de los valores de la sociedad navarra, de su interpretación y de cómo a través de los valores fuertes, trabajamos los que quedan más flojos.

Acabamos el viernes otorgando los premios Optitud, donde además de merecidos nos gustaría destacar dos, el de Juan Manuel Pedreño por su proyecto ‘Sonrisas’ de comida, donde reaprovechando la comida no deja un estómago vacío y el de Oier, un chaval que tras sufrir un accidente y quedar en coma, está consiguiendo vencer las secuelas a través del proyecto ‘Genuine’ del equipo de fútbol del Osasuna.

Nos traemos de Pamplona, a parte de una ciudad preciosa y una gastronomía memorable, vivencias maravillosas y el convencimiento de que cómo enfrentamos las adversidades condiciona nuestro desarrollo profesional y personal, y nos traemos también la inspiración para siguientes entradas en nuestro blog.

PorEsther Perelló

Iniciamos la formación en patronaje

Hoy tenemos más movimiento de lo normal en nuestro local. 🤗🎉
Empieza la formación de 45h en #patronaje y #costura junto a Positive Pattern y Nury Godoy.
Gracias a la compra de vuestras entradas en los eventos de Open Heart Barcelona, podemos crear becas para formaciones como ésta:

Iniciamos la formación en profesionalización de patronaje y costura.

El colectivo Cooperativa Diomcoop ha venido hoy para empezar a formarse con PositivePatterns en patronaje y con Nury Godoy en costura, para que adquieran las herramientas necesarias y crecer en un futuro próximo en el sector textil. 👕👗👚

En Fasolà estamos muy contentas de dar cabida a esta formación, que esperamos sea la primera de muchas.

PorJulia Miquel Roqueta

¿Qué hacemos?

Hemos estado poco activos por el blog pero aquí estamos de nuevo con muchas ganas de contaros lo que estamos haciendo y de cómo van los proyectos que tenemos entre manos. Desde la inauguración de nuestro espacio en Barcelona hemos emprendido proyectos nuevos y hemos estado trabajando para poner todo en marcha y empezar a transformar.

Fasolà es un proyecto emprendedor cooperativo que se construye de forma abierta, tolerante, crítica y positiva.

Nuestros valores y la pasión por transformar ideas en proyectos nos acompañan en todo lo que hacemos, por eso nacen dentro de la cooperativa tres proyectos diferentes que pretenden recuperar historia y dinamizar proyectos centrados en las personas: Open Heart, LoveBeDo y La Parisién Barcelona. A través de Fasolà (paraguas acogedor de estos proyectos) movemos con mucha ilusión los hilos que nos permitirán emprender nuestro proyecto principal: Las formaciones.

Queremos que la cooperativa sea un espacio donde compartir ideas, cooperar con distintas entidades y trabajar de forma colectiva para una sociedad equitativa. Podéis visitar el apartado nosotros para ver quienes somos y qué hacemos con más detalle.